Etusivu » Lupaavia liikeideoita terveydenhoitoalalle – nämä 15 yritystä valittiin sparraukseen

Lupaavia liikeideoita terveydenhoitoalalle – nämä 15 yritystä valittiin sparraukseen

30.3.2017

Yritysten kasvuohjelmaan Digital Health Kasvupolulle on valittu 15 kasvupotentiaalisinta yritystä 47 hakijan joukosta. Yksi Kasvupolulle valituista yrityksistä on espoolainen PulseOn Oy, joka kehittelee helppokäyttöistä ranneketta lääketieteelliseen käyttöön potilasseurantaan. Digital Health Kasvupolku järjestetään osana Suomen suurinta yritysten kasvun sparrausohjelmaa, Kasvu Openia.

Yritykset, jotka pääsivät jatkoon asiantuntijoiden sparrattaviksi ovat cardiomeDIC, Wexma Oy ja BuddyHealthcare Helsingistä, Diske Oy, SenSoftia Oy ja Heart2Save Kuopiosta, PulseOn Oy Espoosta, Spektikor Oy Oulusta, FJUUL VISION OY Sipoosta, Neuro Event Labs, Moodmetric ja Huoleti Tampereelta, Olento Life Oy / We Did It® The Relationship Method Kotkasta, Etsimo Healthcare Oy Turusta sekä Fibion Oy Jyväskylästä.

Yritysten liikeideat liittyvät esimerkiksi kivunhallintaan tekoälyllä, leikkauspotilaiden hoitopolkujen automatisointiin, rytmihäiriöiden kotimittaamiseen, sosiaaliseen verkostopalveluun sairastuneille, stressin mittaamiseen älysormuksen avulla, pilvessä toimivaan vastaanottopalveluun, elintapaohjaukseen Big Datan avulla, epilepsiakohtausten etämonitorointiin konenäön avulla ja parisuhteen hoitoon pelillisen sovelluksen avulla.

Tuomariston mukaan hakemukset olivat viime vuoteen verrattuna selkeästi laadukkaampia, joten lupaavimman yrityksen valitseminen tulee olemaan vaikeaa.

“Joissain hakemuksissa näkyy ilahduttavasti se, että syvä asiantuntemus on osattu yhdistää teknologiseen kehitykseen, esimerkiksi perinteiseen terapiatyöhön on tuotu digitaalinen ulottuvuus. Usein asiantuntijat ja digitalisuuden tuntijat ovat liiaksi omissa porukoissaan, joten tällaista ehdottomasti tarvitaan,” tuomariston jäsen, Hippos2020 -hankkeen projektipäällikkö Kari Halinen Jyväskylän kaupungilta sanoo.

Tuomaristoon kuuluvat Halisen lisäksi kehitysjohtaja Reijo Itkonen Finnmedi Oy:stä, Kasve Oy:n toimitusjohtaja Hanna Kumpulainen, projektipäällikkö Janne Laitinen Jyväskylän ammattikorkeakoulusta, myyntijohtaja Matti Karttunen Azets Oy:stä, Mega Elektronics Oy:n myyntijohtaja Pekka Pirttiaho ja business consultant Kimmo Vainikainen Talentree Oy:stä.

PulseOn kehittelee helppokäyttöistä laitetta potilasseurantaan

Yksi Kasvupolulle valituista on PulseOn Oy, jonka tavoitteena on kehittää optinen rannelaite lääketieteelliselle puolelle, oireiden etsintään ja potilaiden seurantaan syke- ja sykevaihteluvälidatan avulla. Sairauden mahdollisimman aikainen toteaminen tuottaa suuria säästöjä hoitokuluissa, parantaa elämänlaatua ja mahdollisesti pelastaa ihmishenkiä.

“Kasvupotentiaalimme perustuu isoon markkinaan, sillä kohderymäämme kuuluu maailmassa miljoonia ihmisiä. Tämän hetkiset laitteet ovat kalliita ja hankalasti käytettäviä, joten uudelle innovaatiolle on tilaa,” yrityksen operatiivinen johtaja Markku Lankinen kertoo.

PulseOn Oy:n laitteella ihmisiä voitaisiin lääkärin ohjauksessa tarkkailla myös kotona pelkän sairaalakäynnin sijaan, jolloin todennäköisyys havaita sairaus kasvaa huomattavasti.

Kasvupolun sisältö ja eteneminen

Mukaan valittuja yrityksiä sparrataan 11.4. ja 9.5.2017. Tällöin eri alojen (kasvu, kansainvälistyminen, myynti, rahoitus, markkinointi, johtaminen) asiantuntijat eli myllärit haastavat ja auttavat yrityksiä pääsemään omiin kasvutavoitteisiinsa. Kukin yritys kohtaa mylläreitä 10×45 minuutin luottamuksellisissa tapaamisissa. Tuomaristo valitsee Kasvupolun semifinaalissa 22.5.(yhteistilaisuus Tulevaisuuden Hyvinvointikampus -Kasvupolun kanssa) kaksi parasta yritystä, jotka etenevät lokakuussa 2017 järjestettävään valtakunnalliseen finaaliin, Kasvu Open Karnevaaliin.

Lisätietoja

Markku Lankinen, Head of Operations, PulseOn Oy, p. 044-5540811, info@pulseon.com
Satu Haka, Kasvupolun fasilitoija, Kasvun Roihu Oy*, p, 050 3048779 satu.haka@roihu.com

Kasvu Open auttaa suomalaisia kasvunnälkäisiä pk-yrityksiä kasvamaan yrityksen koosta tai iästä riippumatta. Vuonna 2017 tavoitteena on antaa maksutta sparrausta 450 yritykselle yli tuhannen asiantuntijan voimin 27 Kasvupolulla. Vuosi huipentuu Kasvu Open Karnevaaliin lokakuussa 2017, jossa 100 finalistin joukosta valitaan Suomen parhaat kasvuyritykset.
————————–
Kasvu Openin mahdollistavat FinnMedi Oy, Azets, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän kaupunki, Kuopion kaupunki, Kasve Oy sekä valtakunnalliset kumppanit Nordea, Finnvera, Technopolis, Varma, If, Sitra, Team Finland, Isku, Grano, Jyväs-Caravan, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Avance/Johtamiskoulutus, Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän kaupunki, Jyväskylän Messut ja Keski-Suomen Liitto.
————————-
*Kasvun Roihu Oy on valtuutettu Kasvu Open -tapahtumien järjestäjä ja voittoa jakamattoman Kasvu Open Oy:n osakas. Muut osakkaat ovat Keski-Suomen kauppakamari, Jykes Oy ja Aava&Bang Oy.